人財育成、技術継承は、企業、社会の持続的発展に欠かすことのできないことです。J-POWERグループの土木・建築関連設備に係る調査・設計を通じて得られた技術も次世代に継承していくため、J-POWERグループ各社のエンジニアを対象に技術研修をしています。座学ばかりでなく、土木部門ではダム操作盤を模したシミュレータを利用し異常気象時の貯水池運用を実地訓練するなど、未来の社会を担う人財を育成しています。