
人財育成、技術継承は、企業、社会の持続的発展に欠かすことのできないことです。J-POWERグループの土木・建築関連設備に係る調査・設計を通じて得られた技術も次世代に継承していくため、J-POWERグループ各社のエンジニアを対象に技術研修をし、未来の社会を担う人財を育成しています。
主な実績
業務名 | 発注者 | 場所 |
---|---|---|
土木系技術教育・研修業務 | 電源開発 (株) | ー |
人財育成、技術継承は、企業、社会の持続的発展に欠かすことのできないことです。J-POWERグループの土木・建築関連設備に係る調査・設計を通じて得られた技術も次世代に継承していくため、J-POWERグループ各社のエンジニアを対象に技術研修をし、未来の社会を担う人財を育成しています。
業務名 | 発注者 | 場所 |
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土木系技術教育・研修業務 | 電源開発 (株) | ー |